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A advocacia pode funcionar como uma atividade preventiva, cuide de sua empresa antes que o poder judiciário cuide dela

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A advocacia pode funcionar como uma atividade preventiva, cuide de sua empresa antes que o poder judiciário cuide dela

No cenário atual cada vez mais as empresas vêm adotando mecanismo de controle e prevenção para reduzir as consequências negativas de eventuais irregularidades.
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Os aspectos trabalhistas têm ocupado um lugar de destacada dimensão neste cenário que se instala.
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Empresas cada vez mais tomam ciência da importância de se investir em uma assessoria profissional que vise a sua proteção.
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💡 Prevenir sempre custa menos, tanto financeira, quanto fisicamente, pois todos sabemos o desgaste que um litígio traz ás partes envolvidas. Ainda, o tempo é implacável, deixa as soluções mais caras e os problemas mais complexos.
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A contratação da consultoria jurídica trabalhista preventiva pode se dar tanto para uma situação pontual como a análise da situação de contratos e modalidade de contratos a serem celebrados, como também de forma permanente. Nesta última modalidade, os benefícios se mostram maiores para a empresa.

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