“Com a finalidade de oferecer segurança jurídica para a realização de negócios, o escritório ENDO SALGADO ADVOGADOS atua nas áreas de FAMÍLIA E SUCESSÕES, TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS, focando sempre em um serviço de excelência aos seus clientes”
Direito de Família
Na área de Direito de Família e Sucessões nosso escritório possui capacitação técnica para atender todas as causas, contando com profissionais extremamente qualificados e especializados, para atender de forma personalizada cada pessoa que nos procura, prestando serviços com a melhor qualidade. Realizamos:
✓ Divórcio Imediato em Cartório ou Judicial, Consensual ou Litigioso;
✓ Pedidos de Pensão Alimentícia;
✓ Ação de Exoneração de Alimentos;
✓ Ação de Prorrogação de Pensão Alimentícia até os 24 anos para filhos universitários;
✓ Revisão e Exoneração de Alimentos diante da mudança da capacidade econômica do Alimentante e do Alimentando;
✓ Investigação de Paternidade;
✓ Direito e Regulamentação de Visitas e Direito de Visitas dos Avós (Lei 12.398/11);
✓ Guarda Compartilhada (Lei 11.698/2008) de Menores e Guarda Uniparental;
✓ Reconhecimento e Dissolução da União Estável (Em cartório ou Judicial) e sua conversão em Casamento;
✓ Anulação e Invalidade do Casamento;
✓ Emancipação, Interdição, Tutela e Curatela de Incapazes;
✓ Inventários em Cartório (Lei 11.441/2007) que possibilita a realização de inventários, partilhas, separação consensual e divórcio consensual por via administrativa;
✓ Inventários na Forma Litigiosa por via Judicial;
✓ Orientação e Planejamento sucessório objetivando a preservação e a perpetuação do patrimônio familiar e empresas familiares;
Na área trabalhista nosso escritório encontra-se apto a atuar nos mais diversos conflitos decorrentes das relações do trabalho, seja uma relação que envolva empregados, trabalhadores autônomos, representantes comerciais, cooperativas, trabalhadores avulsos, empregados temporários e terceirizados, desde o primeiro atendimento ao cliente, acompanhamento em perícias e atuação em audiências.
Nossa visão é ampla, pois temos experiência prática diretamente com os trabalhadores e também com os empregadores, dessa forma, identificamos ao longo dos anos, todas as necessidades e causas de conflitos entre as partes.
Atuamos em ações judiciais individuais ou plúrimas, com acompanhamento desde a primeira instância até a mais alta Corte do país; em processos junto ao Ministério Público do Trabalho e processos administrativos.
✓ Rescisão Indireta; Justa Causa; ✓ Vínculo Empregatício; Verbas Rescisórias; ✓ FGTS; Multa Rescisória; INSS; ✓ Indenizações por Doenças e Acidentes de Trabalho; ✓ Horas Extras não pagas; ✓ Insalubridade e Periculosidade no ambiente do trabalho; ✓ Fraudes na marcação do cartão de ponto; ✓ Falta de pagamento de salário; ✓ Acúmulo de função e desvio de função; ✓ Danos morais; Assédio moral e sexual; ✓ Trabalho sem carteira assinada; ✓ Intervalo para almoço e descanso não respeitado; ✓ Jornadas de trabalho abusivas;
Nossa equipe de advogados e especialistas estão preparados para assessorar e auxiliar o cliente empresarial nas mais diversas demandas e transações comerciais, seja no consultivo, preventivo ou contencioso; na esfera judicial ou administrativa.
✓ Consultas e pareceres; ✓ Análise, elaboração e alteração de contratos; ✓ Terceirizações; Trabalho Intermitente; ✓ Estabilidade no emprego; ✓ Acompanhamento de perícias técnicas ambientais (insalubridade e periculosidade); ✓ Doenças profissionais; ✓ Auditoria trabalhista; Ações Judiciais; ✓ Elaboração de defesas e acompanhamento processual; ✓ Recursos; Execução; ✓ Dissídios Coletivos (jurídico, econômico e de greve); ✓ Defesa e acompanhamento de reclamações trabalhistas;
Nossa atuação se dá no âmbito administrativo e judicial, dentre eles:
-CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS:
– Ação judicial de concessão de benefício. Envolve toda a análise do direito do segurado ao benefício;
– Auxílio Doença;
– Auxílio Acidente (sequela);
– Aposentadorias Urbanas: Por idade; Invalidez; Tempo de Contribuição; Especial
– Conversão de tempo de aposentadoria especial em tempo comum;
– Pensão por morte;
– Auxílio Reclusão;
– Dentre outros.
-RESTABELECIMENTO DE BENEFÍCIOS:
– Benefícios negados pela perícia médica do INSS;
– Ação de restabelecimento por perícia médica indicada pelo Juízo e Ação Judicial de concessão de benefício;
–PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS PARA APOSENTADORIAS (O planejamento de aposentadoria consiste em uma análise aprofundada e completa dos dados previdenciários a fim de se obter o melhor benefício possível)