Empregada temporária tem estabilidade?
Em decisão recente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST), após anos de discussões na justiça trabalhista, decidiu de uma vez por todas que NÃO, empregada temporária grávida NÃO tem direito à estabilidade. Trabalhador temporário é aquele contratado por uma empresa fornecedora de mão de obra, para um projeto ou atividade provisória. Um exemplo? Um mercado contrata empregados temporários, extras, pelo aumento de demanda devido as festas de final de ano. No caso em questão, a Sexta Turma definiu, de forma unânime, que a temporária, que tem o seu contrato regido pela Lei 6.019/74, diferente da CLT, não tem direito a este benefício. O entendimento...
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